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12月19日,集團公司黨委委員、副總經理孫進玲在露營地公司(酒管公司)調研指導工作。
孫進玲聽取了露營地公司(酒管公司)工作情況匯報,就法治建設、人力資源、安全環(huán)保、項目建設等方面與公司中層管理人員、主管和普通員工進行了交流,針對露營地公司(酒管公司)下一步發(fā)展提出了要求。他強調,要搶抓旅游行業(yè)發(fā)展新機遇,深入分析旅游行業(yè)發(fā)展前景,進一步明確發(fā)展方向,牢牢抓住甘肅優(yōu)質旅游資源以及集團公司現(xiàn)有旅游產業(yè),加快探索公司經營新思路、新方法,持續(xù)拓展集團旅游產業(yè)全域化、高端化、精品化發(fā)展。二要確立新的發(fā)展方向,以戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)態(tài)轉型升級為引領,積極調整露營地、酒店、房車等業(yè)務架構,主動適應市場,努力做好轉型,增強自身造血能力,為“舊業(yè)務”賦能“新活力”。三要堅持改革創(chuàng)新發(fā)展,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持輕資產運營,聚焦酒店業(yè)務,對標酒店行業(yè)一流企業(yè),推動酒店業(yè)務品牌化、標準化、連鎖化建設。四要優(yōu)化人力資源配置,加強人才培養(yǎng),努力打造一支符合高質量發(fā)展要求的干部職工隊伍,為公司高質量發(fā)展提供人才保障和智力支持。五要帶好職工隊伍,關心關愛職工成長成才,積極搭建激發(fā)職工工作熱情、創(chuàng)造活力的平臺,鼓勵和帶動干部職工積極擔當、奮發(fā)進取,為推動集團公司高質量發(fā)展貢獻力量。
( 露營地公司 宋海怡供稿)